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關(guān)于培訓(xùn)效果的測(cè)定,美國(guó)學(xué)者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架體系包括(  )

2020/4/22

A培訓(xùn)教材的選擇

B測(cè)評(píng)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的反應(yīng)

C測(cè)定受訓(xùn)者對(duì)所學(xué)內(nèi)容的掌握程度

D測(cè)定受訓(xùn)者在參訓(xùn)后,與工作相關(guān)的行為發(fā)生了哪些變化

E測(cè)定企業(yè)績(jī)效提高程度,評(píng)價(jià)培訓(xùn)的影響力

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