甲公司職工齊某因違規操作給公司造成經濟損失8000元，甲公司按照勞動合同約定要求齊某賠償該損失，并按月從其工資中扣除，已知齊某月工資2600元。當地月最低工資標準為2200月，甲公司每月可以從齊某工資中扣除的最高限額為（）。