根據勞動合同法律制度的規定解除或者終止勞動合同，用人單位未依照勞動合同法的規定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。