甲公司因企業(yè)重整與李某解除勞動合同，已知李某在甲公司工作期限為5年，合同解除前12個月李某的平均工資為10000元，當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資為3000元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動合同解除時，甲公司應向李某支付的經濟補償金為（）。