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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動者可以單方面隨時通知與用人單位解除勞動合同的有（）。

2020/4/18
A、用人單位未及時足額支付勞動報酬
B、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
C、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
D、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動

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