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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，可以采取的解決方法包括（）。

2020/4/18
A、民事仲裁
B、協(xié)商
C、行政復(fù)議
D、訴訟

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