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根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限的勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。

2020/4/18
A、1
B、2
C、3
D、4

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