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根據勞動合同法律制度的規定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經濟補償的有（）。

2020/4/18
A、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的
B、勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護而解除勞動合同的
C、勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
D、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位解除勞動合同的

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