甲公司為我國(guó)企業(yè)所得稅居民企業(yè)，2018年發(fā)生的合理工資、薪金總額為1200萬(wàn)元，當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)為116萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于2018年甲公司稅務(wù)處理的說(shuō)法正確的有（）

A、甲公司發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)扣除
B、甲公司發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)，除另有規(guī)定外，只能在企業(yè)所得稅前扣除96萬(wàn)元
C、甲公司就發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額20萬(wàn)元
D、甲公司未能在2018年企業(yè)所得稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)。準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除