甲企業2018年發生合理的工資薪金支出100萬元，發生職工福利費18萬元，職工教育經費1.5萬元。已知，在計算企業所得稅應納稅所得額時，職工福利費支出、職工教育經費支出的扣除比例分別為不超過工資、薪金總額的14％和8％。根據企業所得稅法律制度的規定，甲企業計算2018年企業所得稅應納稅所得額時，準予扣除的職工福利費和職工教育經費金額合計為（）。