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行政組織理論

• 行政組織中的“事業部制”結構最適合哪種類型的組織？
• 行政組織中的“學習型組織”理論強調什么？
• 行政組織中的“權變理論”強調什么？
• 韋伯的行政組織理論被稱為什么？
• “開放系統理論”認為行政組織應如何與環境互動？
• 學習型組織理論的核心目標是？
• 行政組織中的激勵機制主要關注什么？
• 行政組織結構的“扁平化”改革主要目的是？
• 行政組織變革的外部驅動力主要包括？
• 行政組織中的“直線—職能制”結合了哪種結構的特點？
• 行政組織中的“非正式組織”是基于什么形成的？
• 行政組織中的“職能制”原則強調？
• 行政組織中的“事業部制”結構主要適用于？
• 行政組織中的“分權”原則主要指的是？
• 行政組織結構的“扁平化”改革旨在？
• 行政組織結構的“網絡化”特征表現為？
• 行政組織變革的主要推動力不包括？
• 在行政組織中，“分權”通常意味著？
• 行政組織中的“正式組織”與“非正式組織”的主要區別在于？
• 行政組織中的“直線制”結構主要特點是？
• 行政組織變革的主要動力之一是？
• 行政組織中的“直線職權”指的是？
• 矩陣式組織結構適用于哪種項目類型？
• 韋伯提出的行政組織模型強調的是？
• 下列哪項不是公共政策執行的手段？
• 在行政組織中，“分權”意味著？
• 行政組織變革的內部阻力可能來自？
• 行政組織中的“統一指揮原則”要求？
• 公共政策制定中的“議程設定”階段主要關注什么？
• 矩陣式組織結構適用于哪種情況？
• 公共政策評估的主要標準不包括？
• 在韋伯的行政組織理論中，哪種組織結構被強調為理想的行政組織形式？
• 行政組織中的決策通常集中在？
• 矩陣式組織結構適用于哪種項目？
• 公共政策執行過程中的“上有政策，下有對策”現象反映了什么問題？
• 行政組織結構的“扁平化”改革旨在解決？
• 行政組織中的決策權通常集中在哪一層級？
• 在公共政策制定中，利益集團通常通過什么方式影響政策？
• 行政組織變革的直接動因可能不包括？
• 公共政策分析的主要目的是？
• 公共政策制定中的“漸進模型”主要特點是什么？
• 行政組織中的“職能原則”強調的是？
• 下列哪項不屬于公共政策的類型？
• 公共政策執行過程中的“漏斗效應”指的是？
• 韋伯提出的行政組織模型是？
• 公共政策的制定過程通常不包括以下哪個階段？
• 公共政策制定中的“理性模型”強調什么？
• 公共政策的核心目標是？
• 正式組織與非正式組織的主要區別體現在？
• 公共政策調整的主要原因通常不包括？
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