行政組織理論

• 出于對人性“有善有惡，亦善亦惡”的假設，在行政組織自我管理的過程中要強調外在強制與內在激發諸方法的靈活運用，這一管理方法在西方被稱為( )
• 下列中屬于行政組織精神要素中最基本要素的是( )
• “為事擇人者治，為人擇事者亂”，這說明行政組織編制應遵循（）
• 行政組織機構縱向分工的基礎是（）
• 溝通屬于行政組織自身管理的（ ）
• 行政組織宏觀縱向分工的總體結構呈現出（ ）
• 我國在設置行政組織時，機構和人員要盡量精簡，層級與幅度要合理適中，這體現了行政組織的（）
• 將行政組織分為國防、外交、財政等部門，其分類的標準是（ ）
• 行政組織的縱向結構形成行政組織的 ( )
• 在其他條件不變的情況下，組織規模的擴大往往會導致組織縱向層級（ ）
• 體現決策者與執行者之間距離的是( )
• 現代英國的中央行政組織由樞密院、獨立行政機構和總理組成
• 平等的實質是人們在社會、經濟、政治和法律上的地位平等
• 行政組織橫向劃分出咨詢部門、決策部門、執行部門、信息反饋部門和監督部門，劃分的依據是( )
• 古羅馬共和國的高級長官包括（）
• 秦時在中央朝廷內實行三公九卿制，“三公”指 ( )
• 行政組織的基本要素和細胞是（ ）
• 宋朝的地方行政組織有（ ）
• 行政組織產生摩擦的客觀原因包括（ ）
• 高層行政組織與中層、基層行政組織的管理幅度相比，應該( )
• 現代英國內閣的職能主要有 ( )
• 封建制時期法國行政組織經歷的幾個階段是( )
• 在公式C=n[2n-1＋（n-1）]中，n表示（ ）
• 行政組織內部的人際關系，從人員的層次上看，它存在于( )
• 古雅典行政組織的特點是（ ）
• 行政組織結構中，各個工作單位的有機排列組合，由此形成一個( )
• 資本主義時期美國地方行政組織包括（）
• 行為科學的研究表明，群團規模越大，其群團內聚力越強
• 元老院是古雅典的國家最高權力機關
• 為增強行政組織內群團的內聚力，需做到( )
• 宋、元時期中央最重要的三大機關為（）
• 下列表示正確的是（）
• 英國從盎格魯•撒克遜時代起，形成的權力中心有（ ）
• 行政組織中的人際關系是指行政組織內部成員與外部成員之間的交往關系
• 我國中央行政組織在建國后到20世紀80年代初已經歷三次重大改革
• 行政組織的物質條件包括( )
• 古埃及行政組織的特點有( )
• 古羅馬帝國克狄勞王朝時期，中央政府機構包括（ ）
• 行政組織的內部條件是指處于行政組織界線之內、構成行政組織并維持其生存與發展的一切要素的總和，包括( )
• 就其性質而言，行政組織摩擦可以分為( )
• 美國放松規制的改革是放松或廢除所有的規制
• 隋唐時期的中央行政組織包括 ( )
• 行政組織制度條件的內容包括（）
• 古埃及法老被看成是（ ）
• “工欲善其事，必先利其器”，這主要是指行政組織的（）
• 法國地方市鎮的市長具有兩種身份，即 ( )
• 商務部是綜合研究擬訂經濟和社會發展政策，指導總體經濟體制改革的部門
• 目標綜合法是一種線性思維方式，它的思路是最大化利用組織所掌握的資源，尋找實現組織日標效率最高的資源配置方法
• 群團的特點有（）
• 下列中屬于產生組織摩擦的客觀原因的是( )
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