行政組織理論

• 中國紅十字基金會屬于（ ）
• 法國專制君主制時期，負責地方行政事務的是（ ）
• 在實現組織發展的同時又盡可能地回避風險，在過去信息的基礎上逐漸改變現狀，實現組織的未來目標，這是制定組織目標的（ ）
• 在中國歷史上，地方行政組織創立行省制度是在 ( )
• 為美國行政組織的變革創造了有利條件的是( )
• 法國最古老的地方行政組織是（）
• 制定目標時采用在過去信息的基礎上逐漸改變現狀，以實現組織未來目標的方法是（ ）
• 下列屬于行政組織外部目標的是（ ）
• 法律的完善化是指法律內容的完備程度
• 湖北省的神農架林區是屬于（ ）
• 1912年南京臨時政府成立時采取的是（ ）
• 行政組織的目標管理借鑒于（）
• 為糾正條條行政的弊端，日本政府建立（）
• 組織和實施全國范圍內的一些財經類職稱或職業資格考試屬于行政組織的 ( )
• 中國歷史上最早開始按職能設官定制的是（）
• 新公共服務理論認為行政組織的第一目標是（ ）
• 袁世凱就任大總統后，改國務院為（ ）
• 政體是一個國家中最基本的政治制度，它體現一個國家的階級性質
• 工商部門為保護消費者利益而設定的產品執法檢查目標屬于（ ）
• 古羅馬共和國時期，擁有最高軍事權和行政權的是（）
• 行政組織的外部環境包括( )
• 在明清時期，內閣是（ ）
• 行政組織往往在特定目標的作用下集合所掌握的資源，通過一定的方法和過程爭取實現組織目標，這體現了行政組織目標的（ ）
• 行政組織內部人際關系的觀念包括( )
• 行政組織外部環境是指處于行政組織界線之外的、能夠直接影響行政組織生存與發展的一切因素或條件的總稱
• 封建制時期的法國完成中央集權化行政框架的重要標志是（ ）
• 認為目標管理是“一套廣泛的管理系統，以系統的方式整合諸多管理的關鍵活動，有意識地引導組織與個人目標的有效完成”的是（ ）
• 制定行政組織目標的方法與技術中適用于比較平穩、沒有劇烈變動的環境的是( )
• 資本主義時期法國的省長由（）任命
• 現代兩方國家中行政體制具有高度中央集權特征的是 ( )
• 在專制政體中，容易形成（ ）
• 行政組織與外部環境的互依性表現在( )
• 創建行政組織良好的文化環境應樹立（ ）
• 政府為部分群眾提供經濟適用房的行為，屬于（ ）
• “公安局110報警電話的反應態度”屬于行政組織目標評估中的（ ）
• 現代西方實行三權分立制最典型的聯邦制國家是 ( )
• 人事部每年都要組織的中央、國家機關公務員考試以及周期性的公務員培訓屬于( )
• 法國現代地方行政組織中，省地方團體的行政首腦是 ( )
• 中華民國地方政府一般設立（ ）
• 行政組織要創建良好的宗教環境，應該（）
• 行政組織要創建良好的民族環境，應該（）
• 行政組織的國際社會環境包括( )
• 既是行政組織存在和發展的根據和導向，又體現行政組織的宗旨和合法性的是（ ）
• 在我同負責將公民的各種意愿轉換成組織目標，并分配給不同的行政組織加以完成的是 ( )
• 根據行政組織發展力量來源的不同，可以將組織發展方式分為 ( )
• 魏晉至隋唐的三省中，負責審議封駁的是（ ）
• 被法國行政學者稱為“行政二頭制”現象的是（）
• 目標的制定、執行與協調、監督、評估和反饋引發的再循環過程，屬于行政組織的（ ）
• 影響行政組織的宗教環境的內容包括( )
• 立法、司法、檢察監督等職能對政府職能的制約是通過人治形式行使的
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