行政組織理論

• 行政組織內部目標中績效管理的原則主要有( )
• 西方國家中，被認為是當代行政改革先驅的是( )
• 行政組織管理中一個最根本的、最具全局性的問題是（ ）
• 美國的州際商業委員會屬于（ ）
• 行政組織中的利益群團屬于（ ）
• 行政組織內部目標有（ ）
• 1998年國務院機構改革的內容包括( )
• 行政組織目標的類型有( )
• 在美國，其行政首長的任期一般比總統長的行政組織是（ ）
• 決定一個行政組織是否有內聚力的關鍵是（）
• 古羅馬共和國時期，羅馬民主制的一大特色是在行政高級長官中設置( )
• 我國近幾年行政機構改革，始終堅持并突出強調的是（）
• 行政組織提高社會生產率的機制主要包括 ( )
• 在行政改革中提出“下一步行動方案”的國家是（ ）
• 行為科學研究表明，群團的規模大小與群團內聚力的強弱（ ）
• 在美國，直接受總統領導，又是總統的咨詢、參謀、輔助機構的是（ ）
• 具體而言，行政組織的外部目標主要包括（ ）
• 行政組織內部的人際關系中，決定行政組織有無內聚力的關鍵是( )
• 下列屬于當代西方行政組織改革主要內容的有（）
• 唐朝時期負責管理教育、科舉和祭祀等事務的機構是（ ）
• 一般而言，行政組織目標的主要特征有（ ）
• 行政組織成員借以開展行政管理與組織自身管理活動的一切物質手段的總和是( )
• 最早推進市場化行政改革，被視為當地西方行政改革先驅國家的是（）
• 南京國民政府的最高行政機關是（）
• 西方學者中注重研究目標管理，且有杰出成就的學者有（ ）
• 行政組織中的利益群團屬于( )
• 規定公務員被錄用三年后，必須到中央其他機關或駐外機構工作三年的國家是（ ）
• 行政組織的資源主要包括( )
• 下列國家中，實行“行政二頭制”的是（ ）
• 影響行政組織活動“命脈”的內部條件是( )
• 英國的內閣首腦是（ ）
• 日本在1955年完全確立的市場經濟發展模式是( )
• 國家工商總局為了防止劣質產品危害消費者利益而制定強制性的行政規章并設定執法檢查目標，這屬于行政組織的( )
• 20世紀70年代末英國行政組織內部管理體制改革的中心是（ ）
• 現實生活表明，一個行政組織的團結，首先取決于（）
• 中國古代最早開始設置“行省”的是（）
• 行為科學的研究表明，群團規模的大小與群團內聚力的強弱呈現（）
• 在眾多制定組織目標的方法與技術中，行政組織根據上級行政組織的目標與自身實際情況決定自身的目標，這屬于（ ）
• 撒切爾夫人執政時期，英國行政組織內部管理體制改革，突出強調的是（）
• 公共衛生用品的發放與接種疫苗活動目標的實現適于用哪種標準來評估( )
• 美國市政組織形式中，歷史最悠久、適用最廣泛的是（）
• 行政組織建立良好人際關系要遵循利益共享原則，遵循此原則應結合( )
• 資本主義時期英國形式上的最高行政機關是（）
• 日本在行政組織機構的控制上，奉行的原則是( )
• 在行政組織資源管理中，負責根據行政組織的整體目標擬定資源使用規劃的是( )
• 行政組織維持生存和發展的直接依據與現實基礎是( )
• 行業協會、稅務代理機構等組織，在我國屬于（）
• 行政組織的目標管理是（ ）
• 古代雅典的最高權力機關是（）
• 行政機關內部的職位之間進行責權劃分的是（ ）
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