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以下哪項不是《勞動合同法》規定的用人單位可以解除勞動合同的情形?

2024/11/4

題目:以下哪項不是《勞動合同法》規定的用人單位可以解除勞動合同的情形?
A. 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B. 勞動者嚴重失職,給用人單位造成重大損害
C. 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,影響本職工作
D. 勞動者因家庭原因請求辭職

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