哪種績(jī)效評(píng)估方法主要基于對(duì)員工工作結(jié)果的衡量? A. 關(guān)鍵事件法 B. 結(jié)果導(dǎo)向法 C. 行為導(dǎo)向法 D. 特征導(dǎo)向法