人員素質測評的基本程序可分為四個步驟是(　)。

A、 準備階段 B、 實施階段 C、 結果分析階段 D、反饋階段 E、 評定階段

【答案解析】：人員素質測評的基本程序可分為四個步驟為準備階段、實施階段、結果分析階段和反饋階段。參見教材P110。