A小林采用的是定性研究方法
B小林應(yīng)在調(diào)查過程中排除對企業(yè)員工的影響
C理論假設(shè)可以在研究過程中逐步完善
D調(diào)查結(jié)果可發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的特殊需求
E調(diào)查收集的資料主要是數(shù)據(jù)資料