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人力資源中級(jí)職稱
有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員( ?)。
2020-04-21
在以縱軸代表工資率、橫軸代表勞動(dòng)力供給數(shù)量的坐標(biāo)系中,代表欠發(fā)
2020-04-21
反映比較常見(jiàn)的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是
2020-04-21
從法學(xué)視角來(lái)界定經(jīng)濟(jì),“經(jīng)濟(jì)”就是指人們圍繞社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的( ?
2020-04-21
戰(zhàn)略管理的三個(gè)層次是(? )。
2020-04-21
人才管理的內(nèi)容主要包括(? )。
2020-04-21
有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)由( ?)組成。
2020-04-21
在我國(guó)許多地方存在小造紙廠、小化工廠,造成嚴(yán)重的環(huán)境污染,而且
2020-04-21
股份有限公司設(shè)立的條件內(nèi)容包括( ?)。
2020-04-21
關(guān)于“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”下列表述正確的有( ?)。
2020-04-21
工資率提高對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致( ?)。
2020-04-21
構(gòu)成現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的兩大法律體系是( ?)。
2020-04-21
一個(gè)組織的戰(zhàn)略管理過(guò)程主要包括(? )核心階段。
2020-04-21
企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)做到(? )。
2020-04-21
企業(yè)利潤(rùn)表的作用在于(? )。
2020-04-21
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,下列公司人員中,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義
2020-04-21
離散系數(shù)主要用于不同類別數(shù)據(jù)離散程度的比較,其計(jì)算公式是( ?)之
2020-04-21
在經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象中,市場(chǎng)管理關(guān)系的內(nèi)容包括(? )。
2020-04-21
民法借助( ?)制度為市場(chǎng)主體善意行使權(quán)利和履行義務(wù)提供保障。
2020-04-21
狹義的貨幣供給量M1包括( )。
2020-04-21
在資產(chǎn)負(fù)債表中,根據(jù)總賬科目和明細(xì)科目余額分析計(jì)算填列的項(xiàng)目有
2020-04-21
在某企業(yè)中隨機(jī)抽取7名員工來(lái)了解該企業(yè)上半年職工請(qǐng)假情況,這7名
2020-04-21
劍橋?qū)W派的現(xiàn)金余額數(shù)量說(shuō)提出,假設(shè)其他因素不變,則( )。
2020-04-21
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證責(zé)任的說(shuō)法,正確的是(? )。
2020-04-21
經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在其經(jīng)典著作《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中,對(duì)通貨膨脹的定義是(
2020-04-21
個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀是( ?)。
2020-04-21
個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿隨( ?)變
2020-04-21
在其他條件不變的情況下,( ?)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者勞動(dòng)力供給時(shí)間的減少。
2020-04-21
下列屬于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略層次劃分的有(? )。
2020-04-21
戰(zhàn)略性人力資源管理貫徹的指導(dǎo)思想有(? )。
2020-04-21
一個(gè)組織的戰(zhàn)略通常包括(? )層次。
2020-04-21
根據(jù)有限責(zé)任公司的股東會(huì)議議事規(guī)則,下列決議事項(xiàng)中,必須經(jīng)代表
2020-04-21
關(guān)于公司股東法定義務(wù)的說(shuō)法,正確的是( ?)。
2020-04-21
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,有限責(zé)任公司董事會(huì)可以行使的職權(quán)
2020-04-21
下列屬于經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象的有(? )。
2020-04-21
下列關(guān)于"經(jīng)濟(jì)法"和"調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法"敘述有誤的是(? )。
2020-04-21
大部分國(guó)家都規(guī)定,( ?)歲是法定最低可工作年齡。
2020-04-21
下列企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)金變動(dòng)中,屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量的是
2020-04-21
下列可根據(jù)總賬科目期末余額直接填到資產(chǎn)負(fù)債表中的項(xiàng)目是(? )。
2020-04-21
戰(zhàn)略威脅包括(? )。
2020-04-21
測(cè)度數(shù)據(jù)離散趨勢(shì)的指標(biāo)有(? )。
2020-04-21
對(duì)于數(shù)據(jù)分布特征的測(cè)度,主要是從(? )方面進(jìn)行。
2020-04-21
股份有限公司章程的修改權(quán)限屬于公司的( ?)。
2020-04-21
在不兌現(xiàn)信用貨幣制度下,信用制造貨幣的功能通常由( )掌握。
2020-04-21
治理通貨膨脹可以采取的貨幣政策是( )。
2020-04-21
從歷史的角度出發(fā),法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段(? )。
2020-04-21
公共物品的特點(diǎn)主要包括(? )。
2020-04-21
(? )是指反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
2020-04-21
勞動(dòng)力供給數(shù)量的表現(xiàn)因素不包括( ?)。
2020-04-21
在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟活動(dòng)中,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適
2020-04-21
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