人力資源中級職稱

• 關于季節性失業，下列說法中正確的有（? ）。2020-04-21
• 不同職業之間工資差別形成的原因包括（? ）。2020-04-21
• 臨時性解雇或永久性裁員這種方法的缺點有（? ）。2020-04-21
• 下列關于知識測試的說法中，錯誤的是（? ）。2020-04-21
• 根據《中華人民共和國公司法》，下列人員中，可以擔任有限責任公司2020-04-21
• 用益物權是一種從所有權權能中分離出來的單獨存在于他人所有物之2020-04-21
• 根據《中華人民共和國公司法》，公司解散后，有限責任公司的清算組2020-04-21
• 按照劍橋學派的觀點，假定其他因素不變，甲國物價水平上升，則（? ）。2020-04-21
• 關于中央銀行業務特征的說法,正確的是（ ）。2020-04-21
• 人力資源需求預測的方法中，屬于定性預測的有（? ）。2020-04-21
• 在實際核算中,常用的國內生產總值的計算方法包括（? ）。2020-04-21
• 國內生產總值的表現形態包括（? ）。2020-04-21
• 下列民事行為中，公司的清算組織不能從事的是（ ?）。2020-04-21
• 經濟學家認為可緩和結構性失業的措施有（? ）。2020-04-21
• 下列關于成本曲線的說法，正確的有（? ）。2020-04-21
• 弗里德曼的貨幣需求函數中，與貨幣需求成反比的因素有（? ）。2020-04-21
• 當雇主利用求職者所屬的特定群體的一般特征預測某一位求職者的未2020-04-21
• 按課稅對象的不同稅收可以分為（ ?）。2020-04-21
• 下列關于總產量、邊際產量、平均產量曲線的說法，正確的是（? ）。2020-04-21
• 在經濟法調整對象中，市場管理關系的內容包括（ ）。2020-04-21
• 雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬是（? ）。2020-04-21
• 以下關于成本和利潤的說法，正確的有（? ）。2020-04-21
• 根據凱恩斯的流動性偏好理論，決定貨幣需求的動機包括（? ）。2020-04-21
• 在其他條件相同的情況下，會導致失業率上升的情形是（? ）。2020-04-21
• 在組織的人力資源需求大于供給時，可以采取的主要措施包括（? ）。2020-04-21
• 在企業出現人力資源需求大于供給時，通常采用的措施包括（? ）。2020-04-21
• 下列不屬于稅收要素的是（ ?）。2020-04-21
• 關于公司股東法定義務的說法，錯誤的是（ ?）。2020-04-21
• 構成現代市場經濟社會調整經濟關系的兩大法律體系是（ ）。2020-04-21
• 消費函數和儲蓄函數的關系是（ ?）。2020-04-21
• 弗里德曼認為，影響人們持有實際貨幣的因素有（ ）。2020-04-21
• 下列有關貨幣需求特性的說法，正確的是（? ）。2020-04-21
• 假設一個社會的邊際消費傾向盧為0.8，則投資乘數k等于（? ）。2020-04-21
• 我國企業的主要形式包括（? ）。2020-04-21
• 下列不屬于流轉稅的是（ ?）。2020-04-21
• 在我國現行稅制中，屬于直接稅的是（ ?）。2020-04-21
• 下列不屬于個人歧視的是（? ）。2020-04-21
• 在一個三部門經濟中，已知消費函數為C=100+0.8Y，投資I=300億元。政2020-04-21
• 如果用I表示投資、S表示儲蓄、T表示稅收、G表示政府購買，X表示出2020-04-21
• 雇用臨時員工或勞務派遣人員的優點有（? ）。2020-04-21
• 生產要素一般分為（? ）。2020-04-21
• 關于失業，下列說法錯誤的是（? ）。2020-04-21
• 下列項目中，從短期來看，屬于企業可變成本的有（? ）。2020-04-21
• 有下列（? ）情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員。2020-04-21
• 因勞動力市場運轉存在“不完善”而形成的失業， 即為（? ）。2020-04-21
• 根據《中華人民共和國公司法》的規定，有限責任公司設董事會，其成2020-04-21
• 下列屬于經濟法調整對象的有（ ）。2020-04-21
• 事實上在人力資源供求的數量大體平衡的情況下，卻存在供求結構不一2020-04-21
• 在治理通貨膨脹的措施中，屬于緊縮的需求政策的措施有（? ）。2020-04-21
• 清算組在清算期間具有的職權包括（? ）。2020-04-21
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