職業資格

• 事業單位公開招聘工作人員的程序包括（ ）。
• 按照所反映的內容不同，指數可以分為（? ）。
• 績效考核在人力資源管理中的作用體現在（　）。
• 下列屬于預防階段的主要工作的是（　）。
• 整群抽樣是對被抽中的群體全面調查，所以整群抽樣是（? ）。
• 根據操作方法的不同，排序法可分為（　）。
• 美國管理學家杰伊·巴尼認為，組織績效主要取決的重要內部資源包括（ ?）。
• （） ?是指機構單位之間簽訂的、可能形成一個機構單位的金融資產并形成其他單位的金融負債或權益性工具的金融契約。
• 企業創造價值的活動可以分為（ ?）。
• 心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區別的獨特而穩定的（? ）。
• 政府預算收支執行的載體是（　）。
• 在流水線上工作的人，嚴格的規章制度迫使他必須表現出某種行為方式，無論有什么樣的人格的員工都必須按照操作規程行為。這體現了（? ）因素對人格的影響。
• 關于行政訴訟的說法，正確的是（ ?）。
• 財政支出分類方法中，國際通行的統計分類方法有（? ）。
• 關于行政復議的說法，錯誤的是（ ?）。
• 關于資產負債表的說法，正確的有（? ）。
• 在下列選項中，屬于資產負債表作用的有（? ）。
• 財政政策手段中，可以將部分消費資金轉化為投資資金的是（ ）。
• 下列各項中屬于數量指數的是（? ）。
• 社會主義的本質是（? ）。
• 一個完善的市場體系能夠通過商品價格和要素價格（工資、利率、股票價格等）的波動，調節著不同市場主體的經濟利益，這體現出市場體系具有（ ?）功能。
• 對一批商品進行質量檢驗，最適宜采用的方法是（? ）。
• （ ?）是指勞動者按照預期目的，運用勞動資料加工于勞動對象，改變勞動對象的形狀、性質或地理位置，使它適合人們需要的過程。
• 關于用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同的說法，正確的是（? ）。
• 關于勞動合同試用期的說法，正確的是（? ）。
• 政府預算必須包括政府所有財政收入和支出的內容，這體現了政府預算的（　）原則要求。
• 職業倦怠的干預方式包括（　）。
• 下列屬于過度勞動形成的原因的是（　）。
• 影響財政支出規模的主要因素有（ ?）。
• 概括員工的工作，可以從（　）角度。
• 資本預算的主要收入來源是（　）。
• 緊縮性貨幣政策的主要功能是（ ）。
• 組織的高層管理者在人力資源管理中應扮演好的角色有（ ?）。
• 財政支出按經濟性質分為（? ）。
• 社會主義公有制決定社會主義生產的目的是（ ）。
• （ ?）把個體的價值觀分為兩類，即終極性價值觀和工具性價值觀。
• 以下選項中關于行政行為的特征描述錯誤的是（ ?）。
• 對于企業來說，會計報表包括（? ）。
• 社會主義的根本任務之所以是解放和發展生產力，這是由（ ）決定的。
• 行政法規是由（ ?）制定的。
• 生產的最基本要素是（ ?）。
• 下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是（? ）。
• 下列經濟業務中，因籌資活動而引起的現金流出有（? ）。
• 下列屬于勞動合同訂立原則的是（? ）。
• 以下屬于貨幣市場子市場的有（ ?）。
• 統計數據誤差的來源（? ）。
• 企業變革的形式一般包括（　）。
• 按預算編制形式可將政府預算分為（　）。
• 金融工具在二級市場的交易方式有（ ?）。
• 購買性支出具有以下特點（? ）。
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