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企業對員工績效考核時，一般要安排員工直接領導的上一級領導進行二次考核 二次考核的任務是(　　)

2020/4/22

A考核所領導部門員工的工作成績、工作態度和工作能力

B處理員工對一次考核的申訴，并做出裁決

C審查一次考核質量

D對所領導的各單位的一次考核結果進行平衡

E對被考核員工的直接領導進行績效考核

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