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作為小組討論的主持人，在組織小組討論時(shí)應(yīng)該做到

2020/4/27

A、等所有小組成員到會(huì)場(chǎng)后主持人最后到場(chǎng)
B、當(dāng)出現(xiàn)討論偏離主題、爭(zhēng)論激烈時(shí)，主持人就要結(jié)束討論
C、當(dāng)某個(gè)人健談而形成"一言堂"時(shí)，主持人應(yīng)讓其充分表現(xiàn)自己
D、當(dāng)討論出現(xiàn)沉默不語(yǔ)時(shí)，主持人可通過(guò)適當(dāng)方式來(lái)打破僵局
E、對(duì)小組成員，主持人不用組織大家互相介紹

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上一題：知信行模式的內(nèi)容包括信息、知識(shí)和學(xué)習(xí)、信念和態(tài)度、行為改進(jìn)和
下一題：影響健康信息傳播效果的主要因素不包括

作為小組討論的主持人，在組織小組討論時(shí)應(yīng)該做到

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