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需要層次理論對護理管理者的基本啟示是

2020/4/27
A、激勵是沒有終點的
B、設置激勵目標應加大效價綜合值
C、提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D、需要分層次是有極點的
E、期望是永無止境的





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