用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？

題目：用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？
A. 行政責(zé)任
B. 民事責(zé)任
C. 刑事責(zé)任
D. 以上都是（注：具體責(zé)任需依據(jù)法律法規(guī)判斷）