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哪種績效評估方法主要基于對員工工作行為的觀察和記錄？

2024/10/10

哪種績效評估方法主要基于對員工工作行為的觀察和記錄？
A. 關(guān)鍵事件法
B. 行為觀察量表法
C. 結(jié)果導(dǎo)向法
D. 特征導(dǎo)向法

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