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哪種績效評估方法更適合評估員工的創新能力？

2024/10/10

哪種績效評估方法更適合評估員工的創新能力？
A. 關鍵績效指標法
B. 平衡計分卡
C. 創新成果評價法
D. 行為錨定等級評價法

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