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在招聘過程中，哪種方法更適合評估候選人的領導能力和決策能力？

2024/10/10

在招聘過程中，哪種方法更適合評估候選人的領導能力和決策能力？
A. 情景模擬測試
B. 專業技能測試
C. 心理測評
D. 結構化面試

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