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哪種績效評估方法強調將組織的戰略目標分解為可衡量的指標？

2024/10/10

哪種績效評估方法強調將組織的戰略目標分解為可衡量的指標？
A. 關鍵績效指標法
B. 平衡計分卡
C. 360度反饋法
D. 行為錨定等級評價法

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