行政管理學

• 行政倫理的基本規范是：
• 行政決策過程中，收集和分析信息屬于：
• 行政組織結構的橫向分化是指：
• 行政領導體制中，負責為決策中樞系統提供政策建議和方案的是：
• 行政法制監督中，對行政機關及其工作人員的行政行為進行合法性、合理性審查的是：
• 行政改革必須遵循的基本原則是：
• 行政溝通中，信息流動是雙向或多向的是：
• 行政監督體系中，最具法律效力的監督是：
• 行政決策的科學化主要取決于：
• 行政程序中，確保公眾參與決策的制度是：
• 行政責任中，由于違法行政而承擔的責任是：
• 行政執行過程中，將決策目標分解為具體執行任務的是：
• 行政協調的基本原則不包括：
• 行政執行過程中，確保執行活動按計劃進行的關鍵環節是：
• 行政改革的長期目標是：
• 行政組織結構中，管理層次的增多會導致：
• 行政文化的基本功能是：
• 行政職權中，行政機關依法對行政相對人實施的強制性措施是：
• 行政監督中，最具權威性和強制力的是：
• 行政執行過程中，確保決策目標得以實現的關鍵是：
• 行政管理活動的基本單位是：
• 行政管理活動中，最經常、最大量的工作是：
• 行政領導體制中，為決策中樞系統提供信息情報和反饋的是：
• 行政法制監督中，對行政機關及其工作人員的違法行為進行審查和處理的是：
• 行政執行的基本原則中，要求在執行中既要遵守法律法規，又要根據實際情況靈活變通的是：
• 行政改革必須堅持的原則不包括：
• 行政溝通中，信息由下級流向上級的是：
• 行政執行過程中，對執行情況進行檢查和評估的是：
• 行政領導體制中，負責具體執行決策和命令的是：
• 行政決策體制中，為決策中樞系統提供決策備選方案的是：
• 行政組織外部關系協調中，與立法機關的關系主要是：
• 行政程序中，確保行政相對人陳述和申辯權利的制度是：
• 行政責任中，由于違反行政法律而承擔的責任是：
• 行政執行過程中，將決策目標分解為具體任務并分配給執行人員的是：
• 行政組織結構中，管理層次的增加一般會導致：
• 行政領導體制中，負責決策咨詢和輔助的是：
• 行政決策過程中，確定決策目標的關鍵步驟是：
• 行政職能的轉變主要是指：
• 行政決策過程中，確定決策方案的關鍵是：
• 行政管理活動中，連接決策與執行的重要環節是：
• 行政溝通中，最常見的溝通方式是：
• 行政監督體系中，最具權威性和強制力的是：
• 行政執行的基本原則中，要求執行活動必須按照法定程序和權限進行的是：
• 行政改革必須遵循的原則是：
• 行政決策體制中，為決策中樞系統提供智力支持的是：
• 行政組織外部關系中最重要的是：
• 行政責任體系中，最基本、最重要的是：
• 在行政組織結構中，管理層次的多少主要取決于：
• 行政文化建設的目標是：
• 行政領導體制的核心是：
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