行政管理學

• 行政倫理的規(guī)范體系包括：
• 行政監(jiān)督的主要目的是：
• 行政執(zhí)行過程中，直接作用于執(zhí)行對象的是：
• 行政決策的首要原則是：
• 行政組織的橫向分化是指：
• 行政管理的基本手段是：
• 行政管理的對象主要是：
• 行政領導的首要職責是：
• 行政組織結構的優(yōu)化主要目的是：
• 行政管理活動中，最基本的要求是遵循：
• 行政決策過程中，最具有決定性的環(huán)節(jié)是：
• 行政改革通常伴隨著：
• 行政倫理建設中，最重要的是培養(yǎng)：
• 行政管理活動中，確保決策科學性和合理性的關鍵環(huán)節(jié)是：
• 行政領導體制中，負責輔助決策的是：
• 行政溝通中，最具有時效性和互動性的是：
• 行政監(jiān)督體系中，屬于行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的是：
• 行政執(zhí)行過程中，確保執(zhí)行活動不偏離決策目標的是：
• 行政改革的目標之一是建立：
• 行政領導體制中，負責決策的最高層次是：
• 行政決策體制中，負責提出決策方案的是：
• 行政組織外部關系中，與立法機關的關系主要體現(xiàn)在：
• 行政程序的基本原則中，確保行政活動公開透明的是：
• 行政責任追究制度中，最重要的是：
• 行政執(zhí)行過程中，對執(zhí)行人員進行指導和激勵的是：
• 行政組織規(guī)模的擴大帶來的主要問題是：
• 行政文化對行政管理活動的影響主要體現(xiàn)在：
• 行政領導權力的基礎是：
• 行政方法中，具有直接性和具體性特點的是：
• 行政改革的直接動力是：
• 行政倫理的核心是：
• 行政監(jiān)督中最具權威性和強制力的是：
• 行政執(zhí)行過程中，將決策目標具體化為可執(zhí)行方案的是：
• 行政決策過程中，確定決策目標的前提是：
• 行政組織結構的縱向分化是指：
• 行政管理活動的根本目的是：
• 行政管理的主體是：
• 會議管理的核心內容是（ ）
• 行政管理方法主要有
• 屬于國家的專利、商標、品牌及商譽屬于國有資產中的
• 預算管理實質上是一種
• 從行為激勵的方式看，“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”屬于（ ）
• 行政組織行為及行政人員為開展行政和實現(xiàn)行政目標所采取的各種管理措施、手段、辦法、技巧的總和，稱為（）
• 運用行政方法的基本原則有（）
• 下列選項中，屬于政府間電子政務內容的有 ( )
• 整個國家預算程序的總結和終結是
• 我國公務員的工資制度貫徹按勞分配原則，實行
• 行政方法的主要特征有
• 組織和實施社會保障的行政管理主體是（ ）
• 經濟方法利用經濟杠桿對組織和個人行為進行調節(jié)和影響，因而具有
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