行政管理學

• 行政執(zhí)行的首要原則是：
• 行政決策過程中，確定決策目標的基礎是：
• 行政組織結構的橫向分化形成的是：
• 行政管理的基本職能不包括：
• 行政管理活動中，最基本、最重要的活動是：
• 行政決策過程中，最關鍵的環(huán)節(jié)是：
• 行政改革的主要內容是：
• 行政倫理建設中，最重要的是：
• 行政管理活動中，連接決策與執(zhí)行的橋梁是：
• 行政溝通中，最常見、最基礎的溝通方式是：
• 行政執(zhí)行過程中，確保執(zhí)行活動不偏離決策目標并隨時糾正偏差的是：
• 行政改革的基本趨勢是：
• 行政決策體制中，負責決策方案最終選擇的是：
• 行政組織外部關系中，與公民的關系主要體現(xiàn)在：
• 行政程序的基本原則是：
• 行政責任中，最為嚴厲的是：
• 行政執(zhí)行過程中，對執(zhí)行人員進行指導和監(jiān)督的是：
• 影響行政組織規(guī)模的主要因素是：
• 行政文化具有的功能是：
• 行政領導的首要任務是：
• 行政方法中，具有強制性、權威性特點的是：
• 行政監(jiān)督的主體是：
• 行政協(xié)調的主要方式是：
• 行政執(zhí)行的基本原則不包括：
• 行政決策過程中，收集和處理信息的環(huán)節(jié)是：
• 行政職能的核心是：
• 行政管理的根本目的是：
• 行政領導的首要任務是制定和執(zhí)行：
• 行政組織結構的優(yōu)化主要體現(xiàn)在：
• 行政管理活動中，最基本的要求是：
• 行政決策過程中，最具有創(chuàng)新性的環(huán)節(jié)是：
• 行政改革通常首先開始于：
• 行政倫理建設中，最重要的是加強：
• 行政管理活動中，確保決策得以正確實施的是：
• 行政領導體制中，負責具體執(zhí)行決策的是：
• 行政溝通中，最具有權威性和約束力的是：
• 行政監(jiān)督體系中，屬于行政系統(tǒng)內部監(jiān)督的是：
• 行政執(zhí)行過程中，對執(zhí)行活動進行監(jiān)督和檢查的是：
• 行政改革的目標之一是：
• 行政領導權力的來源主要是：
• 行政決策體制中，負責收集和處理信息的是：
• 行政組織外部關系中，最重要的是：
• 行政程序的基本原則不包括：
• 行政責任體系中，最為基礎的是：
• 行政執(zhí)行過程中，確保執(zhí)行活動按預定計劃進行的是：
• 行政組織規(guī)模的擴大主要會帶來：
• 行政文化對行政管理活動的影響是：
• 行政領導的首要素質是：
• 行政方法中，具有靈活性和非強制性特點的是：
• 行政改革的動力來源主要包括：
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