下列選項中屬于波特爾和勞勒的激勵理論觀點的有 ( )

A人們通過一定的努力來達到一定的工作績效，不同的績效決定不同的報酬和獎勵，并且給員工帶來不同的滿意程度

B該模式中含有努力、績效、能力、環境、認識、獎酬和滿足等多種變量

C員工的工作動機，不僅受自己所得絕對報酬的影響，而且受相對報酬影響

D人與人之間存在社會比較且有就近比較的傾向

E人的行為是受外部環境刺激的結果，因而改變外部刺激就能改變行為