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組織變革的主要阻力可能來(lái)自：

2024/11/10

組織變革的主要阻力可能來(lái)自：
A. 外部環(huán)境的變化
B. 組織內(nèi)部的慣性
C. 新技術(shù)的應(yīng)用
D. 員工的培訓(xùn)和發(fā)展

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