哪種激勵理論提出了“員工會根據(jù)自己對工作的期望和結(jié)果的價值來調(diào)整工作行為，以達(dá)到個人目標(biāo)”？A. 需求層次理論B. 雙因素理論C. 期望理論D. 公平理論
