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在2009年，由于美國金融危機導致該國某大型企業面臨破產，大量工人失業，很多在崗工人對企業缺乏信心，工作松懈，工作態度不如以前，工作滿意度降低，結果該企業不久后倒閉。從沖突與合作原理來看，影響這一現象的主要因素是( D )P26

2019/1/12

A.文化因素 B.“客觀”工作環境

C.管理政策和實踐 D.宏觀經濟環境

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