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《浙江省勞動合同辦法》第16條規定：勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列( )情形。

2019/1/11

A、違反保守商業秘密約定的 B.違反服務期約定的

C.違反勞動紀律的 D.法律、法規、規章規定可以設定違約金的其他情形

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