第一部分選擇題
一、單項(xiàng)選擇題
1．決定我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍的是 (D )
A．國(guó)務(wù)院
B．黨中央
C．省自治區(qū)政府
D．縣市政府
2．最低層次的社會(huì)保障是 (A )
A．社會(huì)救助
B．失業(yè)保險(xiǎn)
C．生育保險(xiǎn)
D．社會(huì)福利
3．直轄市根據(jù)需要可以統(tǒng)籌使用失業(yè)保險(xiǎn)基金的 (B )
A．1000
B．100%或部分
C．50%
D．部分
4．“妥善安置，各得其所”是復(fù)員退伍安置工作的 (A )
A．原則
B．方向
C．基礎(chǔ)
D．中心
5．普遍性的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式的理論依據(jù)者為 (D )
A．凱恩斯
B．馬克思
C．亞當(dāng)·斯密
D．貝弗里奇
6．我國(guó)規(guī)定失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作1年以上不足5年的，發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的期限最多為 (C )
A．3個(gè)月
B．6個(gè)月
C．12個(gè)月
D．15個(gè)月
7．不屬于商業(yè)人壽保險(xiǎn)類型的為 (D )
A．死亡保險(xiǎn)
B．生存保險(xiǎn)
C．生死合險(xiǎn)
D．健康保險(xiǎn)
8．群眾優(yōu)待可分為 ( D)
A．精神優(yōu)待和保險(xiǎn)優(yōu)待
B．醫(yī)療優(yōu)待和政治優(yōu)待
C．權(quán)利優(yōu)待和補(bǔ)貼優(yōu)待
D．政治優(yōu)待和物質(zhì)優(yōu)待
9．美國(guó)規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象只包括 (C )
A．工商業(yè)雇主和雇員
B．工商業(yè)雇主
C．工商業(yè)雇員
D．工商業(yè)雇主或雇員
10.下列不屬于職業(yè)性疾病范圍的為 (D )
A．鉛中毒
B．同原病
C．炭疽
D．艾滋病
11.醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于 (D )
A．雇主
B．被保險(xiǎn)人
C．國(guó)家
D．被保險(xiǎn)人和雇主．
12.工傷保險(xiǎn)基金中雇主費(fèi)率與政府費(fèi)率的關(guān)系為 (C )
A．等于
B．小于
C．至少等于
D．小于
13. 1979年首先采取新經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行改革和調(diào)整的國(guó)家是 ( B)
A．中國(guó)
B．英國(guó)
C．美國(guó)
D．前蘇聯(lián)
14.被譽(yù)為“福利國(guó)家櫥窗”的國(guó)家是 (C )
A．英國(guó)
B．德國(guó)
C．瑞典
D．美國(guó)
15.用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (A )
A．列人生產(chǎn)成本，在交納所得稅前收支
B．列人工資成本．在交納所得稅前收支
C．不列入工資成本，在交納所得稅前收支
D．不列入生產(chǎn)成本，在交納所得稅前收支
16.絕大多數(shù)國(guó)家的生育保險(xiǎn)制度規(guī)定，被保險(xiǎn)人在生育前后應(yīng)交納保費(fèi)。一般規(guī)定期限為產(chǎn)前最近的 (D )
A．一年
B．3個(gè)月
C．12個(gè)月
D．6個(gè)月
17.以下不屬于非自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的為 (A )
A．辭職
B．周期性失業(yè)
C．摩擦性失業(yè)
D．季節(jié)性失業(yè)
18. -般來(lái)說(shuō)，恩格爾系數(shù)在50%～59%之間者，被認(rèn)為是 (B )
A．極富
B．勉強(qiáng)度日
C．溫飽
D．絕對(duì)貧困
19.除公共福利和公共設(shè)施由政府提供資助外，自助型社會(huì)保障制度的各種費(fèi)用負(fù)擔(dān)者為 ( C)
A．雇員
B．雇工
C．雇員和雇主
D．雇員或雇主
20. 1989年我國(guó)退休金下調(diào)到 (C )
A. 20元／月
B．30元／月
C．50元／月
D．70元／月
21.我國(guó)企業(yè)交納的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)基金占該企業(yè)全部工人與職員工資總額的 (D )
A.5%
B．6%
C．10%D．3%
22．全國(guó)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為 (C )
A．中華醫(yī)學(xué)會(huì)
B．衛(wèi)生部
C．中華全國(guó)總工會(huì)
D．國(guó)務(wù)院
23．不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)的是 (C )
A．養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、集體和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)
B．由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)、單位和個(gè)人必須參加
C．對(duì)被保險(xiǎn)者的條件要求十分嚴(yán)格
D．必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行專業(yè)化，社會(huì)化的統(tǒng)一管理
24.我國(guó)企業(yè)職工因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的，按現(xiàn)行辦法實(shí)行 (D )
A．發(fā)給醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)制度
B．子女頂替制度
C．發(fā)給養(yǎng)老金制度
D．退休制度
25.我國(guó)地方政府對(duì)終生只生育1個(gè)孩子的工作婦女，規(guī)定假期可延長(zhǎng)到 ( B)
A．90～180天
B.180～360天
C.180～270天
D．90天～150天
26.大部分國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)的等待期間為 (B )
A．5～9天
B．3～7天
27.實(shí)施目的是保證勞動(dòng)者在永久失去勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)享受基本生活權(quán)利的為 (D )
A．醫(yī)療保險(xiǎn)
B．社會(huì)優(yōu)撫
C．社會(huì)福利
D．社會(huì)保險(xiǎn)
28.工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收的確定依據(jù)為 ( A)
A．征收基數(shù)
B．交費(fèi)人數(shù)
C．醫(yī)療費(fèi)率
D．醫(yī)療范圍
29.在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，整個(gè)社會(huì)物質(zhì)生活水平大幅度提高的基礎(chǔ)上實(shí)施的一種比較全面的保障模式是 (D )
A．自救型社會(huì)保障制度
B．互助型社會(huì)保障制度
C．保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度
D．福利型社會(huì)保障制度
30.普通國(guó)民老年保險(xiǎn)金的服務(wù)對(duì)象為 (B )
A．全體社會(huì)勞動(dòng)者
B．全體公民
C．部分社會(huì)勞動(dòng)者
D．老齡公民
二、多項(xiàng)選擇題
31.影響人均投保率的因素有 (ABC )
A．傷殘風(fēng)險(xiǎn)率
B．人均行政管理費(fèi)
C．傷殘津貼
D.人均收入比
E.人均納稅額
32.屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集方式的有 (ADE )
A．現(xiàn)收現(xiàn)付式
B．捐款
C．撥款
D．完全積累式
E．部分積累式
33．社會(huì)優(yōu)撫和安置的對(duì)象為社會(huì)成員中受人尊敬和愛戴而又有光榮身份的 (BCDE )
A．現(xiàn)役軍人
B．退伍軍人
C. 傷殘軍人
D．現(xiàn)役軍人家屬
E．為國(guó)捐軀軍人家屬
34.職工福利的基本特征有 ( ABCD)
A．補(bǔ)充性
B．普遍性
C．差別性
D．集體性
E．平均性
35.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的籌集方式有 (BCD )
A．區(qū)域平衡法
B．當(dāng)年平衡法C．階段平衡法
D．總體平衡法
E．全國(guó)平衡法
第二部分 非選擇題
三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題4分，共20分）
36.養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者的體質(zhì)和勞動(dòng)資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，允許勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡時(shí)，作為因年老而喪失勞動(dòng)能力的人，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國(guó)家、社會(huì)提供一定的物質(zhì)幫助和服務(wù)，保障其晚年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)形式。
37.合作醫(yī)療：合作醫(yī)療，主要是指我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在自愿互利基礎(chǔ)上組織起來(lái)的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度。這種制度服務(wù)的對(duì)象主要是廣大農(nóng)民，其經(jīng)費(fèi)由參加者和所在鄉(xiāng)村共同籌集。
38.工傷保險(xiǎn)中的“無(wú)責(zé)任補(bǔ)償”原則：這主要是考慮到職工在工作中受到事故傷害，不僅身體受到傷害和痛苦，而且會(huì)因此而暫時(shí)或永久失去工作能力，中斷正常收入來(lái)源，實(shí)行”無(wú)責(zé)任補(bǔ)償”，即受傷害者不承擔(dān)任何費(fèi)用，而給遭受傷害的職工及時(shí)的物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是工傷保險(xiǎn)的首要原則。
39.失業(yè)給付：被保險(xiǎn)人本人所不能控制的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)因素影響而造成失業(yè)時(shí)，由保險(xiǎn)人給付失業(yè)保險(xiǎn)金以維持被保險(xiǎn)人基本生活水平。
40.“福利國(guó)家”：在“混合經(jīng)濟(jì)”的條件下，由政府采取大規(guī)模行動(dòng)來(lái)強(qiáng)調(diào)社會(huì)利益，實(shí)行國(guó)民“從搖籃到墳?zāi)埂钡拈T類齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目，以保障公民在其生存期間能享受到最低生活水準(zhǔn)的國(guó)家。
四、簡(jiǎn)答題（本大題共3小題，每小題6分，共18分）
41．簡(jiǎn)述我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度中的“優(yōu)待”原則。
在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇中，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)最高，以此表示對(duì)為國(guó)家、為社會(huì)而負(fù)傷、致殘的貢獻(xiàn)的肯定和關(guān)懷。這種“優(yōu)待”原則主要通過(guò)因工傷殘與非因工傷殘?jiān)诒ｋU(xiǎn)待遇上的差別性來(lái)體現(xiàn)。
因工負(fù)傷致殘，體現(xiàn)了勞動(dòng)者不避艱險(xiǎn)的高尚精神，實(shí)行優(yōu)待原則不僅是對(duì)傷殘者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也是對(duì)傷殘者的獎(jiǎng)勵(lì)和安慰。非因工傷殘，同疾病社會(huì)保險(xiǎn)待遇一樣，屬于“物質(zhì)幫助”帶有福利救濟(jì)的性質(zhì)。
42.簡(jiǎn)述目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。
目前國(guó)有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍包括了7個(gè)類型11種人：(1)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;(2)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工;(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散的企業(yè)的職工;(4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被裁減的職工;(5)終止或解除勞動(dòng)合同的職工;(6)企業(yè)辭退、除名或開除的職工;(7)依照法律法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。
43.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)源于整個(gè)社會(huì)的原因。
.(1)人們參加社會(huì)保險(xiǎn)后就成為保險(xiǎn)的一方當(dāng)事人，取得在約定保險(xiǎn)事故發(fā)生后享有領(lǐng)取保險(xiǎn)金的權(quán)利。(2)社會(huì)保險(xiǎn)是為了保障勞動(dòng)者及其家屬的基本生活，使其不至于因?yàn)榘l(fā)生保險(xiǎn)事故而中斷生活來(lái)源和失去受教育的機(jī)會(huì)。(3)被保險(xiǎn)人所遭受的風(fēng)險(xiǎn)事故，有些是由于意外事故所引起的，但大部分則是人為所致。(4)社會(huì)保險(xiǎn)從某種意義上講也是公益事業(yè)，具有社會(huì)福利和社會(huì)救助的性質(zhì)。(5)社會(huì)保險(xiǎn)的目的是穩(wěn)定社會(huì)。
五、論述題（本大題共12分）
44．試述生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)。
.(1)生育活動(dòng)造成的勞動(dòng)能力暫時(shí)喪失是正常的生理活動(dòng)引發(fā)的，一般不用特殊治療，而重在休養(yǎng)與營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。而失業(yè)、工傷等風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的收入損失，一般與生理活動(dòng)無(wú)關(guān)，大多是社會(huì)因素造成的。生育引起的暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力又與年老帶來(lái)的勞動(dòng)能力喪失不同，不是勞動(dòng)收入的長(zhǎng)期斷絕，而是收入的短暫性中斷。
(2)生育保險(xiǎn)費(fèi)用的性質(zhì)，不僅是為了維護(hù)婦女勞動(dòng)者勞動(dòng)力的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)，而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)數(shù)量的合理性和質(zhì)量的提高起著重要的作用。
(3)生育保險(xiǎn)對(duì)象僅包括已婚女性勞動(dòng)者。也就是說(shuō)，只有已婚女性勞動(dòng)者才有權(quán)享受生育保險(xiǎn)待遇，當(dāng)然，這不排除她們的子女、配偶也分享一定的待遇。這體現(xiàn)了現(xiàn)代社會(huì)對(duì)婦女和嬰幼兒的保護(hù)及對(duì)家庭的關(guān)照。生育保險(xiǎn)以參加社會(huì)勞動(dòng)的婦女勞動(dòng)者原來(lái)的收入水平為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)婦女勞動(dòng)者因生育所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失予以幫助。
(4)生育保險(xiǎn)在我國(guó)只適用于達(dá)到法定結(jié)婚年齡的已婚婦女勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。對(duì)于不符合法定年齡的已婚婦女勞動(dòng)者的生育、非婚婦女勞動(dòng)者生育和不符合或不服從國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，不能享受生育婦女社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這就是說(shuō)，生育保險(xiǎn)作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)分配制度，它要受到國(guó)家有關(guān)政策的約束。不符合國(guó)家政策的非法生育一律不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
(5)生育保險(xiǎn)實(shí)行“產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受”的原則。由于孕婦在臨產(chǎn)分娩前的一段時(shí)間，已經(jīng)行動(dòng)不便，不宜工作，分娩以后，也要一段時(shí)間恢復(fù)身體健康和照顧嬰兒，所以女職工的產(chǎn)假包括產(chǎn)前和產(chǎn)后兩個(gè)階段，孕婦可自愿決定產(chǎn)假是產(chǎn)前產(chǎn)后混合使用還是全部用于產(chǎn)后。這是為了更好地保護(hù)產(chǎn)婦和嬰兒健康，達(dá)到生育保險(xiǎn)的目的。
(6)其待遇水平一般均高于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)不僅僅為了彌補(bǔ)婦女勞動(dòng)者的收入損失，也是保障國(guó)家所需的勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)所絕對(duì)需要的。生育活動(dòng)得到社會(huì)保障，意味著不僅保障了婦女勞動(dòng)者本人健康的恢復(fù)和增強(qiáng)，還保障了勞動(dòng)力后備的增強(qiáng)。可以說(shuō)，生育保險(xiǎn)所保障的，是名副其實(shí)的勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)，超過(guò)失業(yè)、疾病社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)的保障意義。這是生育保險(xiǎn)待遇要高于其他險(xiǎn)種的原因。
六、計(jì)算題（本大題共2小題，每小題5分，共10分）
45.已知A公司有員工1000人，傷殘津貼為1500元／年，傷殘風(fēng)險(xiǎn)率為12%，人均行政管理管理費(fèi)6元／年，請(qǐng)計(jì)算A公司一年的工傷保險(xiǎn)投保費(fèi)。
46.某國(guó)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)年齡為20～60歲，該國(guó)在此標(biāo)準(zhǔn)年齡段內(nèi)有10萬(wàn)人，該國(guó)失業(yè)率為10%，該國(guó)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)年齡外就業(yè)人數(shù)，該國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)年齡人口中有1萬(wàn)人不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，有1萬(wàn)人已完成規(guī)定繳費(fèi)年限不愿再繳費(fèi)，該國(guó)平均工資額為5萬(wàn)元，養(yǎng)老費(fèi)計(jì)提比率為8%，問該國(guó)的養(yǎng)老費(fèi)支出總額為多少？
答：
1500×12% =180;
180+6-186;
186×1000-186000，即A公司～年的工傷保險(xiǎn)投保費(fèi)為186000元。
46.L=10×90%=9(萬(wàn)人)
L0=0 L1=1萬(wàn) L2=1萬(wàn) L3 =0
S一7(萬(wàn)人)7X5-35(萬(wàn)元)35萬(wàn)元×8%一2.8(萬(wàn)元)
該國(guó)的養(yǎng)老費(fèi)支出總額為2.8萬(wàn)元。