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在知識技能水平方面沒有本質差異的勞動者因所從事工作的工作條件和社會環境優劣不同而產生的薪酬差異水平，這種理論叫 (　　)

2019/1/9

A、效率工資理論 .補償性工資差別理論 C.保留工資理論 D.信號模型理論

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