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簡(jiǎn)單地根據(jù)職位的價(jià)值大小從高到低或從低到高對(duì)職位進(jìn)行總體上排序的職位分析方法是 (　　)

2019/1/9

、直接排序法 B.交替排序法 C.配對(duì)比較法 D.排序分類法

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