我國人才測評的發展趨向有()。

A、 國內企業對人員素質測評技術及服務的需求已經顯現

B、 政府的體制改革和人事制度改革也帶來了對人才測評技術及服務的需求

C、 人員素質測評的產業化需求已經顯現

D、 電子化、網絡化的服務方式能為人員素質測評業的普及提供便捷

E、 人才素質發展需求不是很大