人員素質(zhì)測評的基本程序可分為四個步驟是(　)。

A、 準(zhǔn)備階段 B、實施階段 C、 結(jié)果分析階段 D、反饋階段 E、 評定階段

【答案解析】：人員素質(zhì)測評的基本程序可分為四個步驟為準(zhǔn)備階段、實施階段、結(jié)果分析階段和反饋階段。參見教材P110。