、 有效性 B、 時(shí)效性 C、 客觀性 D、 精確性

【答案解析】：人員素質(zhì)測(cè)評(píng)絕不是測(cè)驗(yàn)的簡(jiǎn)單堆砌，而是要根據(jù)測(cè)評(píng)目的來進(jìn)行有效評(píng)估的一組手段，它的邏輯性通過測(cè)評(píng)指標(biāo)的可操作性和測(cè)評(píng)工具及結(jié)果的有效性來體現(xiàn)。參見教材P294。