、 有效性 B、 時效性 C、 客觀性 D、 精確性
【答案解析】:人員素質測評絕不是測驗的簡單堆砌,而是要根據(jù)測評目的來進行有效評估的一組手段,它的邏輯性通過測評指標的可操作性和測評工具及結果的有效性來體現(xiàn)。參見教材P294。