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2009年10月自考行政組織理論試題及答案

2017/11/2

全國2009年10月高等教育自學考試

行政組織理論試題

課程代碼:00319

 

一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1.實行委員會制的典型國家是(    A  )

A.瑞士 B.法國

C.英國 D.美國

2.提出“不稱職是人類社會的一個普遍現象”的是(   D )

A.《帕金森定律》    B.《官場病》

C.《政府未來的治理模式》    D.《彼得原理》

3.提出“上之為政,得下之情則治,不得下之情則亂”的是( D  )

A.孔子 B.孟子

C.老子 D.墨子

4.規定行政組織的具體形式與地位的是(    A )

A.政體 B.政黨制度

C.國體 D.民主制度

5.行政職能的載體是(      )

A.行政權力 B.行政機構

C.行政編制 D.行政結構

6.拉開日本地方分權改革的帷幕,頒布《地方分權推進法》的是(      )

A.小泉內閣                            B.海部內閣

C.池田內閣                            D.村山內閣

7.英國撒切爾政府改革中,強調行政組織內部要(  A    )

A.以效率為中心                        B.以宏觀調控為中心

C.以轉變職能為中心                    D.以職能行使為中心

8.在明清時期,內閣是(  C  )

A.決策機構                            B.執行機構

C.咨詢機構                            D.監察機構

9.1982年以前,法國省長的任命取決于(   D   )

A.總統                                B.國民議會

C.省議會                              D.總理

10.提出行政人員任用應遵循“適用、專任、德才兼備”原則的是(     B )

A.柏拉圖                              B.亞里士多德

C.馬基雅維利                          D.漢密爾頓

11.我國國務委員的設置時間為(   A   )

A.1982年                              B.1988年

C.1993年                              D.1998年

12.在利己思想的影響下導致行政組織的非正常膨脹,被稱為(     A )

A.“帕金森現象”                       B.“帕累托現象”

C.“雷格斯現象”                       D.“彼得現象”

13.2003年改革完成后,除辦公廳外,國務院組成部門數量為(    D  )

A.25個                                B.26個

C.27個                                D.28個

14.20世紀60年代,目標管理被成功運用于(   C   )

A.美國企業界                          B.英國企業界

C.日本企業界                          D.法國企業界

15.美國聯邦政府的部長提名權決定于(   D   )

A.選民                                B.眾議院

C.參議院                              D.總統

16.新公共管理傾向于在行政組織中實施(  A    )

A.首長制                              B.分離制

C.混合制                              D.完整制

17.從1988年開始,我國行政組織改革的中心是(   B   )

A.調動地方積極性                      B.轉變政府職能

C.精簡機構                            D.提高效率

18.1912年南京臨時政府成立時采取的是(  B    )

A.委員會制                            B.總統制

C.混合制                              D.內閣制

19.湖北省的神農架林區是屬于(     C )

A.直轄管理區                          B.特別行政區

C.行政特區                            D.民族自治區

20.當代日本政府“結構改革”的理論基礎是(     D )

A.新公共服務理論                      B.新公共管理理論

C.政府再造理論                        D.新自由主義理論

二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選少選、未選均無分。

21.委員會制一般適用的工作領域包括(     ABCDE     )

A.顧問                                B.調節

C.討論                                D.立法

E.決策

22.馬基雅維利提出的行政組織管理原則包括(     ACDE     )

A.群眾支持                            B.依法治國

C.組織內聚力                          D.持續存在

E.領導者的超常能力

23.西方學者中注重研究目標管理,且有杰出成就的學者有(     CDE     )

A.高斯                                B.圣吉

C.韋里奇                              D.奧蒂奧納

E.杜拉克

24.布萊爾的“合作型政府”改革的領域包括(    ABD      )

A.政策制定                            B.公共服務

C.績效評估                            D.電子政務

E.公務員制度改革

25.從行政業務性質看,屬于輔助機關的有(     BCD     )

A.人力資源與社會保障部                B.國務院政策研究室

C.浙江省統計局                        D.國務院機關事務管理局

E.教育部考試中心

三、辨析題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)

先判斷對錯,然后說明理由。判斷對錯1分,說明理由2分,不判斷或判斷失誤,全小題無分。

26.新中國建立之初的地方行政組織層級有省、縣、鄉、村四級。

27.為使群團目標與組織目標保持一致,最重要的措施就是決策民主化。

28.公元前6世紀初,雅典梭倫改革時國家最高權力機關是元老院。


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四、簡答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)

29.簡述1993年美國《戈爾報告》中簡化政府采購方式的建議內容。

30.簡述當代國外行政組織編制管理的新理論與方法。

31.簡述經濟環境對行政組織的影響。

32.簡述巴納德的組織理論的主要內容。

五、論述題(本大題共2小題,每小題12分,共24分)

33.結合實際,談談如何正確劃分我國中央和地方的權力關系。

34.試述中國行政組織設置的原則。

六、案例分析題(本題13分)

35.某某鄉教育管理站年度目標管理責任書

為全面貫徹教育方針,進一步鞏固“兩基”成果,特制定如下目標管理責任:

1.適齡兒童都能入學。在校生年輟學率在1%以下,畢(結)業率達98%以上。

2.學籍管理要嚴格規范,資料要齊全,數據要相符。

3.認真貫徹實施《某某縣德育工作整體實施綱要》,深入開展創“文明學!被顒,積極探索有效的養成教育方法,積極開展豐富多彩的教育活動,促進德育工作水平全面提高。

4.加強教育教學改革實驗,不斷引進先進的教育教學方法,提高管理水平和教育教學質量。

5.認真貫徹省教育廳《關于印發某某省全日制小學課程計劃的通知》的文件精神,明確學科設置的基本要求,開齊開足上好各門課程。

6.全面開展教師在職進修活動,不斷提高教師的綜合素質。實施“跨世紀園丁工程”,幫助支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,有效提高教師隊伍素質。

7.組織各校不斷完善質量監控機制,進行經常性的質量監控,嚴把質量關,努力提高合格率和優秀率。

8.大力發展幼兒教育。加強幼兒班規范管理,樹立目標意識。搞好“幼-小”銜接,克服小學化傾向。

9.全面貫徹《學校體育工作條例》,認真實施《小學生體育合格標準實施辦法》,不斷增強學生體質,各!绑w育合格率”達85%以上。

10.重視少先隊工作,規范基礎建設,扎實開展“手拉手”、“達標爭章”等活動。

11.進一步深化學校內部管理體制改革。全面實行教師競爭上崗制度,實行目標管理,把考核結果作為下一學年教職工聘用的主要依據。

要求:根據上述材料回答下列問題

(1)按照本目標責任書進行的管理是否完全遵循了目標管理的原則?(4分)

(2)本目標責任書中的目標制定得合理嗎?有哪些值得改進的地方?(9分)

 

 

 

答案及評分參考

一、單選題1A2D3D4A5B  6D7A8C9D10B  11A12A13D14C15D  16A17B18B19C20D

二、多選題21ABCDE22ACDE23CDE24ABDE25BCD

三、辨析題26.錯。新中國建立初,我國地方行政組織有大區、省、縣、鄉四級。

27.對。行政組織進行目標決策時,要充分發揚民主,廣泛征求各群團成員的意見,才能做到使群團目標與組織目標相一致,

28.錯。當時雅典國家最高權力機關是公民大會。

四、簡答題

29.(1)1993年,在副總統戈爾領導下,美國聯邦政府提出了關于政府改革的《戈爾報告》,其中涉及簡化政府采購方式的內容有:1分(2)重新起草政府采購條例;1分(3)通過電子市場簡化采購程序;1分(4)小額采購由部門自主決策,更多依賴商業市場;1分(5)財政部門只控制資金安全,而不干預具體采購方式。2分

30.(1)提出“柔性組織”的概念,突破科層制的剛性約束;2分(2)適應組織“扁平化”趨勢,簡化組織層級;2分(3)將多元化管理原則融進組織的相關領域。2分

31.一是物質生產與人口生產的發展狀況對行政組織的作用;

(1)決定著行政組織的存在與發展;1分(2)制約著行政組織的功能發揮和部門設置;1分(3)提供了行政組織運行的物質基礎;1分(4)影響著行政組織的發展戰略和人口管理功能。1分

二是生產關系與具體的經濟體制對行政組織的功能。1分

(1)       直接決定著行政組織的性質和變化;1分(2)影響著行政組織的功能配置和運行方式。1分

32.巴納德被認為是“現代組織理論之父”,其代表作是《經理人員的職能》。1分

(1)組織的本質是協作系統;1分(2)組織的三要素理論——共同目標、協作的意愿和信息交流;1分(3)權威來自于接受;1分(4)組織平衡思想;(5)非正式組織理論。1分

五、論述題

33.(1)正確劃分中央和地方的權利關系,實質上就是要正確運用集權制、劃分制和均權制。2分(2)一般而言,影響中央和地方權力分配的因素主要有兩個:一是社會的需要,其中主要是經濟體制的需要;二是國家的機構行使。2分(3)我國是實行單一制的國家,目前實施的是社會主義市場經濟?紤]這兩個因素,我國正確劃分和處理中央和地方的權利關系,需要注意一下幾點:1分


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