A以王某嚴重違反規章制度為由,終止與王某的勞動合同
B以王某不能勝任工作為由,終止與王某的勞動合同
C解除與王某的勞動合同,但須提前30日以書面形式通知,或額外支付一個月的工資
D解除與王某的勞動合同,并無須向王某支付經濟補償金