同事督導(dǎo)的優(yōu)勢體現(xiàn)在（　　）

A每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù)

B對于非常有經(jīng)驗(yàn)的社會工作者，選擇同事督導(dǎo)方式不容易有收獲

C在督導(dǎo)過程中，專家的權(quán)威降到最低，沒有權(quán)威現(xiàn)象

D參與的成員會彼此避免與他人的爭論和對抗