A該企業(yè)需提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見
B該企業(yè)的裁員方案應(yīng)經(jīng)工會(huì)審批
C該企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,無須向被裁減的人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D該企業(yè)裁減人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立勞動(dòng)合同的殘疾人