A職工甲因工致殘，要求企業支付一次性傷殘就業補助金，企業予以拒絕
B職工乙在上班途中遭遇車禍受傷，向勞動保障行政部門申請工傷認定，結果未被認定為工傷，乙不服
C職工丙在某服裝廠工作。經常在節假日加班，但該廠在計算加班費時只按工作日加班標準結算，丙不服
D職工丁與某企業簽訂了為期3年的勞動合同，工作1年后，該企業以效益不好為 由解除與丁的勞動合同，丁不服
