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在提供服務過程中,有些志愿者會出現遲到,服務不達標等情況,面對工作表現不佳的志愿者,領導恰當的工作方法是( ) (2015)

2020/4/25

A及時指出問題,給予建設性意見

B接受服務對象的建議,終止志愿服務

C根據志愿者管理辦法,扣發(fā)津貼

D基于志愿者的無私奉獻,不予懲處

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