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（知識點已調整）某加工企業因訂單急增，委托某職業中介機構招聘工人 小明剛滿15周歲，也被中介機構介紹給該加工企業 3個月后，勞動保障行政部門在勞動保障監察中發現小明未滿16周歲 根據《禁止使用童工規定》，勞動保障行政部門應當(　　) (2011年)

2020/4/25

A對該加工企業處以罰款，并責令其將小明交由父母

B對該職業中介機構處以罰款，但不應處罰該加工企業

C對該加工企業處以罰款，并責令其給予小明一次性賠償

D對該職業中介機構處以罰款，并暫扣其職業介紹許可證

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